Необходим сильный единый профсоюз

30 ноября 2015, 10:10

10 декабря 2015 года на съезде Нефтегазстройпрофсоюза России — крупнейшего производственного профсоюза страны — пройдут выборы его нового председателя. В его ряды входит около одного миллиона 250 тысяч человек, в том числе 340 тысяч — из профсоюзных организаций «Газпрома». Нашим кандидатом стал Александр Корчагин, лидер профсоюза Общества «Газпром трансгаз Югорск». Решение о его выдвижении единогласно приняли в конце октября делегаты конференции Межрегиональной профсоюзной организации «Газпрома».

«Это очень ответственное предложение, которое касается не только меня лично, оно касается всего профсоюза „Газпрома“, — сказал тогда Александр Корчагин. Главное в его программе звучит так: „профсоюз = человек“. „Наша главная ценность — член профсоюза. Люди хотят иметь гарантию и подтверждение того, что находятся под защитой профсоюза, который действует по единым правилам“, — говорит Александр Корчагин.

Что еще входит в предвыборную программу кандидата?

Единый профсоюз — эффективный профсоюз. Задачи, которые решают «первички», вне зависимости от размера, принадлежности, территории — одинаковы. Работаем вместе, знаем, учитываем и решаем проблемы каждого члена профсоюза.

Основа профсоюза — «первичка». Профсоюз должен развернуться, в первую очередь, к первичным профсоюзным организациям и решать вопросы, которые их касаются. Александр Корчагин более 12 лет возглавляет «первичку» Общества «Газпром трансгаз Югорск» и знает, как решать эти вопросы, как разворачивать их в нашу пользу.

Важнейшая тема — безопасность работников. Задача профсоюза — контроль обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Команда профессионалов. Слаженная работа представителей межрегиональных и территориальных профсоюзных организаций, боевой костяк единомышленников внутри Нефтегазстройпрофсоюза, повышение авторитета и эффективности деятельности его аппарата.

Расширение профсоюзных границ. Профсоюз — часть всего нашего общества. Необходимо актуализировать взаимоотношения с территориальными организациями Федерации независимых профсоюзов России, органами местного самоуправления, региональными и местными законодательными органами власти.

Социальное партнерство: четкое выполнение коллективных договоров, строгое выполнение и обеспечение переподписания Отраслевого тарифного соглашения, взаимодействие с социальными партнерами.

Рост профессионализма профсоюзных лидеров. Мы не должны отметать проверенные формы и методы работы с людьми. Но и многие современные подходы могут быть полезны в деятельности профсоюза. Практика, усиленная теорией, получением новых знаний — гарантия лучшего результата.

Внимание к ветеранам и молодежи. Нефтегазстройпрофсоюзу необходим эффективный кадровый резерв. В его подготовке мы делаем ставку на молодежь. Ветераны своим профсоюзным и профессиональным трудом заслужили уважение. Правильный профсоюз сопровождает человека и после его ухода на пенсию.

Важность единого информационного пространства. Задача — сделать открытый профсоюз. Необходимо создать единое, взаимосвязанное, оперативное информационное пространство с включением в процесс всех организаций профсоюза.

В русле федеральной повестки дня. Кандидат поддерживает инициативы, высказанные Владимиром Путиным на встрече с профсоюзными лидерами в октябре: «Основная задача развития страны… заключается в том, чтобы уровень материального благосостояния наших граждан, трудящихся России напрямую был связан с уровнем развития самой экономики, её диверсификацией, повышением квалификации работника, внедрением новых технологий, повышением мобильности трудовых ресурсов».