Социальная ответственность

Социальная политика АО «Газпром промгаз» ориентирована на решение наиболее актуальных задач социального развития коллектива, а именно: обеспечение социальной защиты сотрудников в период их работы и при выходе на пенсию, оформление добровольного медицинского страхования, совершенствование внутрикорпоративной культуры.

Добровольное медицинское страхование

АО «Газпром промгаз» обеспечивает заключение договора добровольного медицинского страхования на предоставление квалифицированной медицинской помощи в лучших медицинских учреждениях г. Москвы, а также в регионах, по местонахождению представительств АО «Газпром промгаз». Сотрудники, неработающие пенсионеры, ветераны Великой Отечественной войны получают квалифицированную медицинскую помощь на дому, амбулаторно — поликлиническое и стационарное лечение в соответствии со страховой программой, включающей диагностические исследования и физиотерапевтическое лечение.

Традиционная встреча с пенсионерами и ветеранами Великой Отечественной войны

Традиционная встреча с пенсионерами и ветеранами Великой Отечественной войны

Негосударственное пенсионное обеспечение

Составной частью социальной политики Общества является негосударственное пенсионное обеспечение: сотрудникам, которые долгие годы работали в системе ОАО «Газпром», оформляется негосударственная пенсия.

Внутрикорпоративная культура

Совершенствование внутрикорпоративной культуры — одна из приоритетных задач Общества, реализация которой содействует укреплению корпоративного духа, знакомству с традициями Общества и их сохранению, способствует сплоченности коллектива.

АО «Газпром промгаз» оказывает адресную помощь Мценскому детскому дому для детей дошкольного возраста. Сотрудники Общества всегда с пониманием и поддержкой отзываются на просьбы и инициативы по оказанию помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, участвуют в других видах благотворительной деятельности.

Малыши Мценского детского дома

Малыши Мценского детского дома

Доброй традицией на протяжении последних лет в АО «Газпром промгаз» стало чествование наиболее отличившихся работников и юбиляров, проведение для детей сотрудников новогодних праздников с участием эстрадно-цирковых артистов и музыкантов, конкурсов, приуроченных к праздникам и знаменательным датам, организация ежегодных встреч ветеранов компании, ветеранов Великой Отечественной войны с молодыми сотрудниками и руководством Общества.

Новогодний праздник для детей сотрудников ОАО «Газпром промгаз»

Новогодний праздник для детей сотрудников ОАО «Газпром промгаз»

В АО «Газпром промгаз» сформирована футбольная команда, которая успешно участвует в отраслевых соревнованиях. В 2014 году футболисты Общества стали победителями престижного XIII футбольного турнира памяти В.В. Ремизова.

Футбольная команда ОАО «Газпром промгаз» празднует победу в турнире

Футбольная команда ОАО «Газпром промгаз» празднует победу в турнире

В 2013 году учреждено корпоративное издание АО «Газпром промгаз», которое рассказывает о буднях, достижениях, увлечениях коллектива и помогает создать эффективную обратную связь с руководством и между сотрудниками, что является важнейшим аспектом внутрикорпоративной деятельности Общества.